汽车4S店是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式,包括整车销售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服务(Service)、信息反馈(Survey)等。它拥有统一的外观形象,统一的标识,统一的管理标准,只经营单一的品牌的特点。它是一种个性突出的有形市场,具有渠道一致性和统一的文化理念,4S店在提升汽车品牌、汽车生产企业形象上的优势是显而易见的。
定向委培,就是在招生时即通过合同形式明确学生毕业后的工作单位、职业责任和职业标准。学校根据企业的要求制定教材,教授学生课程,培养符合企业需求的人才。学生毕业后直接按照合同到用人单位任职。
在教育系统日渐完善的今天,国家教育机构不断扩招、不断倡导让每个人都有接受大学教育的机会。然而社会上却出现这样一个无法避免的现象:越来越多的大学生无法就业,同时还有越来越多的企业无法找到他们想要的人才。大学是培育人才的地方,而为什么现在企业却不愿意雇佣大学毕业生呢?他们想要什么样的人才呢?
当一个学生充满理想进入他梦寐以求的大学,随之而来的却是一些繁琐而无用的课程,甚至是一些脱离社会的专业课程。四年后,当他拿 着毕业证以一名优秀的大学毕业生的身份走向社会 ,却发现所有的事物却是那么陌生。本是国际贸易专业毕业的大学生却不能完成贸易公司里的业务流程;本是计算机专业的毕业生,却不能对计算机灵活的运用。
众所周知我国的汽车产业正以惊人的速度快速发展:今年上半年依旧保持强劲发展势头,2010年中国汽车销售量已突破1500万辆,中国成为全球最大汽车市场已成事实。随着汽车产业发展加速,各种矛盾也逐步凸现,其中汽车人才短缺的矛盾尤为突出——既缺乏汽车专业各类人才,更缺乏汽车维修高级人才。汽车维修人员极其短缺,因此汽修人才薪酬也一路看涨。加快培养汽修人才,已成为中国汽车产业可持续发展的一大关键因素。
4S店全能班以定向委培的形式,学前与我学校签订委培就业合同。参加学习考证,毕业后直接分配至本学校相关单位,签订不少于1--3年的劳动合同,就业率为100%。正式适任后,员工即可按合同规定享受养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、大病救助、自然灾害保险等社保和人身意外伤害保险的权利;随着职务的晋升,其对应工资也随之升高。
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